به گزارش شورانیوز از سنندج، جلال شریعتی در جلسه رسمی شورای شهر سنندج که با محوریت تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری در سنندج برگزار شد، اظهار کرد: در حال حاضر نیروهای مازاد زیادی در شهرداری مشغول فعالیت هستند که باید در راستای سازماندهی کردن آنها اقدامات لازم انجام شود.

وی افزود: در حال حاضر حقوق کارگران شهرداری پایین است و نمی‌توان با این میزان حقوق و مزایا انتظار بیشترین خدمات را از آنها داشت.

رئیس شورای شهر سنندج تصریح کرد: خوشبختانه امسال با تمهیداتی که اندیشیده شد، در شهرداری از جذب نیروی جدید جلوگیری شد که این خود کمک زیادی به شهرداری کرده است.

وی اظهار کرد: ما باید تمهیداتی اتخاذ کنیم که کارمندان و کارگران به کاری که انجام می‌دهند، دلگرم شوند و این با تغییر وضعیت نیروها تحقق می‌یابد.

وی افزود: در این پروسه تغییر وضعیت، نه شورا و نه شهرداری، خود را راضی نمی‌کنند که هیچ نیرویی در شهرداری تعدیل شود.

شریعتی خاطرنشان کرد: در تبدیل وضعیت نیروهای شهرداری نباید حب و بغض اعمال شود بلکه نیروهایی مشمول این طرح باشند که شاخصه‌های آن را داشته باشند.

وی اظهار داشت: هر اندازه که سمت چابک‌سازی و کیفی‌گرایی نیروها برویم، خدمات شهرداری اثرگذار و رضایتمندی عمومی بیشتر می‌شود.

رئیس شورای شهر سنندج افزود: شیوه درست برخورد با ارباب رجوع از دیگر مسائل مهمی است که باید بیش از پیش به آن توجه شود.

وی خاطرنشان کرد: اگر شخصی از پرسنل شهرداری با ارباب رجوع برخورد نامناسب داشته باشد در اصل به شورا و شهرداری توهین کرده است و باید براساس قانون با آن شخص برخورد شود.

شریعتی تصریح کرد: اگر فردی به دنبال احقاق حق از شهرداری است و اسنادی در دست دارد، نباید به آن هتاکی و توهین کرد بلکه باید با آن بدرستی برخورد کرد هر چند در دستگاه قضا هم علیه شهرداری شکایتی کرده باشد.

وی همچنین گفت: شهردار باید کلیات شهرداری را ببیند و نباید با مدیران ناکارآمد مدارا کند چون این مدیران با برخورد نادرست، موجب نگرانی خود شهردار و اعضای شورا می‌شوند.

رئیس شورای شهر سنندج در ادامه به اهمیت توجه به حقوق شهروندی اشاره کرد و گفت: باید در رعایت این حقوق همواره ساعی باشیم.

وی گفت: نقش شهرداری و شوراهای اسلامی شهر در این میان به عنوان حلقه پیوند و اتصال نظام مدیریت شهری و حقوق شهروندان اهمیت خاصی خواهد دارد.